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国内蛋糕柜企业应该加大对人力资源的开发

2013/8/31 15:21:09

     国内  蛋糕柜企业应该加大对人力资源的开发。我国蛋糕柜产业在研发团队上和国外蛋糕柜企业相比还存在着很大的不足。目前我国蛋糕柜行业人才紧缺问题需要引起注意,这无疑将制约我国蛋糕柜产业的发展。

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  中国蛋糕柜业内专家表示,目前,国内蛋糕柜从业人员的整体水平和蛋糕柜综合素质较低。加之整个蛋糕柜行业缺乏职业培训,限制着蛋糕柜人员专业技能,难以将他们打造成蛋糕柜行业发展的核心力量,也难以实现蛋糕柜新工艺、蛋糕柜新技术上的突破。对此,蛋糕柜企业可建立完善的蛋糕柜员工内训机制,培养蛋糕柜人才,同时将蛋糕柜企业触角外伸,实施蛋糕柜与院校强强联合。
  
  随着蛋糕柜专利战打个不停,蛋糕柜核心技术人员的缺乏必将成为各蛋糕柜企业发展的瓶颈,只有培养出优秀的蛋糕柜人才,形成有效的蛋糕柜人才培养机制,才能支撑蛋糕柜企业不断地创新,以求打破国外的蛋糕柜专利垄断局面,使我国的蛋糕柜产业可以不依赖于人,实现健康发展。
  
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